“Performansın idarə olunması sistemi” təliminin əsas mövzuları:

 

1. Performansın idarə olunması nədir?

a) müəssisə nöqteyi-nəzərindən;

b) işçi nöqteyi-nəzərindən.

 

2. Performansın idarə olunması üçün real məqsədlərin müəyyən edilməsi;

3. Qiymətləndirmələrin məqsədi:

a) ümümu nəticə və müqayisələr üçün;

b) motivasiya və inkişaf üçün.

 

4. Qiymətləndirmə metodları;

 

5. Performansın idarə olunması işin və işçilərin səmərərliliyinin artırılması vasitəsi kimi.

 

6. İşçilərin motivasiyası.

 

7. Performansın idarə olunması sisteminin qurulması;

 

8. 360 dərəcə performans qiymətləndirmə aləti.